Relatório de Sustentabilidade

Ano-base 2017

PALAVRA DO PRESIDENTE

Um ano para ser sempre lembrado


É com grande satisfação que compartilhamos, nas próximas páginas, um amplo relato sobre a atuação da Usiminas em 2017. Nosso objetivo com esse documento é apresentarmos com transparência nossas conquistas em um cenário de extrema complexidade em diversos aspectos, como o vivenciado no ano passado. Depois de uma fase crítica, a equipe Usiminas se mobilizou para alcançar os resultados que hoje nos permitem voltar a planejar de maneira consistente o futuro da empresa.

Foram inúmeras e importantes conquistas em todas as nossas frentes de atuação. Nesse contexto, vale ressaltar a consolidação de um Ebitda positivo de R$ 2,2 bilhões, a valorização das ações da companhia, a retomada de plantas produtivas, a geração de empregos, além de relevantes iniciativas nas áreas da saúde, educação e meio ambiente.

Sob a liderança da diretoria e Grupo dos 10, otimizamos o uso de recursos de forma integrada, atuamos fortemente em estratégia e aperfeiçoamos a governança da empresa, agindo também na revisão de normas e processos internos. Externamente, após atingirmos a excelência na gestão de estruturas de atendimento à saúde em Ipatinga e Itabira, por meio da Fundação São Francisco Xavier, braço social da Usiminas, assumimos a gestão do Hospital de Cubatão (SP), onde nossos investimentos devem atingir R$ 9 milhões.

São conquistas que nos enchem de orgulho e respaldam uma caminhada cada vez mais determinada de todo nosso time. Não poderia deixar de destacar, ainda, o “Caminhos do Vale”, um programa que recupera estradas rurais com o agregado siderúrgico oriundo da produção do aço e promove a recuperação de nascentes. Tivemos a adesão de mais 10 cidades ao programa em 2017 – hoje já são 36 participantes – e o reconhecimento internacional da iniciativa por meio do prêmio Steelie Awards, da World Steel Association, na categoria Excelência em Sustentabilidade.

Foram muitos desafios superados e inúmeras vitórias conquistadas graças ao empenho, capacidade e poder de superação do nosso time. Aproveito a oportunidade para reconhecer ainda o apoio dos nossos acionistas, clientes, fornecedores e comunidades, que sustentam e justificam a existência da Usiminas. Se para muitos 2017 foi um ano para ser esquecido, para a Usiminas, pelo contrário, será um ano para ser sempre lembrado.

Produtos e Mercado

A Usiminas aprimora continuamente a estrutura de atendimento aos clientes, ampliando as oportunidades de negócio. Para isso, dispõe de uma linha de produtos diferenciada e de alto grau tecnológico.

A integração do leque de produtos e serviços da Usiminas garante soluções únicas e competitivas a diversos segmentos de mercado, estratégicos para a economia, tais como:

Unidades

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Conheça nossas unidades.

Usiminas

A Usiminas possui duas usinas siderúrgicas, localizadas em Ipatinga, na região do Vale do Aço (MG), e em Cubatão, na região da Baixada Santista (SP). A integração das usinas permite oferecer ao mercado um portfólio diversificado de aços planos, com destaque para produtos de alto conteúdo tecnológico. Na Usina de Ipatinga, também está presente a Unigal, produtora de aços galvanizados por imersão a quente. Saiba mais em usiminas.com.

Mineração Usiminas

Extrair minério de ferro com qualidade e competitividade é o compromisso da Mineração Usiminas.
As quatro minas na região de Serra Azul (MG) produzem pellet feed, sinter feed e granulados e têm capacidade para atender tanto às usinas siderúrgicas da própria Usiminas quanto a clientes no mercado interno e externo. A empresa possui capacidade logística com modais integrados, além de um terreno estratégico na Baia de Sepetiba em Itaguaí (RJ), no centro de um dos mais importantes complexos portuários do país. Saiba mais em usiminas.com/mineracao.

Soluções Usiminas

Seu amplo portfólio de produtos e serviços, somado a um sistema de logística integrada capaz de anteder clientes em todo o território nacional fazem da Soluções Usiminas uma empresa única no Brasil.
Com uma moderna infraestrutura de processamento do aço, a empresa transforma os produtos da Usiminas em rolos, blanks, tubos, conjuntos soldados, perfis, estruturas e discos metálicos, entre outros. São peças customizadas para o mercado, em volumes e com logística adequada às necessidades de clientes de qualquer porte. Saiba mais em usiminas.com/solucoes.

Usiminas Mecânica

Uma das principais empresas de bens de capital do Brasil, a Usiminas Mecânica está há mais de 45 anos no mercado e conta com um moderno parque industrial que confere alta capacidade produtiva. Referência em equipamentos e montagens para os setores siderúrgico, mineração, automotivo, petroquímico, energético, naval e de infraestrutura, a Usiminas Mecânica é reconhecida pela qualidade, rigor tecnológico e credibilidade que imprime em cada projeto. Saiba mais em usiminas.com/mecanica.

Pessoas

A Usiminas valoriza seus colaboradores, que são a base do trabalho desenvolvido na Companhia. Nossos empregados são os principais agentes de mudanças, sendo essenciais a sua contribuição criativa e o seu comprometimento constante pela busca da qualidade e da produtividade. Os investimentos em treinamentos e capacitação profissional comprovam o compromisso contínuo com a qualificação e desenvolvimento dos empregados.

Capacitação e Desenvolvimento

TRILHA DO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA


Para dispor de uma liderança altamente qualificada, que possa alavancar os resultados e superá-los permanentemente, a empresa apostou em programa de ponta para toda a sua liderança. O Trilha da Liderança vem sendo oferecida para 382 líderes, entre eles, vice-presidentes, diretores, gerentes gerais, gerentes e coordenadores de todas as empresas Usiminas.

O programa é desenvolvido em parceria com a Fundação Dom Cabral – uma das maiores instituições de educação executiva do mercado global – e tem entre seus principais objetivos desenvolver as lideranças da Usiminas para enfrentar os desafios impostos pelos ambientes internos e externos, marcado por transformações contínuas, e posicionar a empresa como uma organização empresarial cada vez mais competitiva e inovadora. Iniciado em 2017, a ação está prevista para durar três anos.

Perfil dos colaboradores

Perfil empregados próprios - Idade

Número de empregados
Abaixo de 30 anos 2.699
Entre 30 e 50 anos 8.937
Acima de 50 anos 1.206

Perfil empregados próprios - Gênero

Gênero dos empregados
Número de homens 12.097
Número de mulheres 745

Média anual de horas de treinamento por empregado e categoria funcional

Carga horária total por categoria funcional

Categoria funcional
Diretoria/Ger.Geral 747
Gerência 14.702
Superior 50.074
Técnico de nível médio 156.181
Operacional 596.849
Administrativo 6.670
Total 825.222

Cases

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GARIMPANDO OPORTUNIDADES

GRUPO DOS 10

Saúde e Segurança

Mais que uma diretriz, segurança é um valor para a Usiminas. A Companhia desenvolve um amplo leque de ações que visam criar uma cultura de segurança em suas unidades, preservando o bem-estar de seus empregados. Alia-se a isso programas e benefícios voltados à prevenção de doenças e tratamentos de saúde.

Além da carga de treinamentos legais e normativos, a empresa possui um plano estratégico para uma melhoria de longo prazo e lança mão de ferramentas diversas de modo a estimular a conscientização permanente de empregados próprios e terceiros, como a Hora Segura – que leva as lideranças da companhia para incursões nas áreas operacionais com o objetivo de aprimorar o comportamento seguro– e as Regras de Ouro – Regras capitais a serem seguidas diante as tarefas de maior risco, incluindo o Direito de Recusa garantindo ao empregado a paralisação de atividades sem o devido controle dos riscos. A Companhia atingiu em 2017 o índice de 0,44 acidente por 1 milhão de horas trabalhadas.

O exercício da cidadania corporativa

A Usisaúde é a operadora de planos de saúde que atende aos empregados da Usiminas, seus familiares e as regiões onde a empresa está inserida. Para oferecer planos de saúde diferenciados, com assistência de qualidade, mantendo-se competitiva e sustentável, a Usisaúde inova em serviços, ampliação de seus diversos canais de comunicação e estratégias de crescimento. Nos últimos anos, a operadora reestruturou áreas, contratou pessoal, implantou novas tecnologias, diretrizes e processos, ampliou o acesso a serviços e conquistou novas adesões, principalmente na carteira de mercado.

Cases

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CENTRO DE SENSIBILIZAÇÃO DA SEGURANÇA

1ª ONCOLOGIA PEDIÁTRICA DO LESTE DE MINAS

Comunidade

O fortalecimento da relação com as comunidades onde atua é foco constante da Usiminas. A empresa investe no desenvolvimento das regiões por meio de projetos próprios ou de parcerias com organizações não governamentais e governos locais. Em 2017, foram investidos pelo Instituto Cultural Usiminas
R$ 6,3 milhões em projetos próprios e parcerias.
A politica de patrocínios da companhia, planejada e executada pelo Instituto, privilegia projetos que promovam a inclusão, a formação e o desenvolvimento humano.

Além disso, a Fundação São Francisco Xavier, instituição filantrópica de direito privado, reconhecida pelo Ministério da Previdência como uma Entidade Beneficente de Assistência Social, atua como braço social da Usiminas. Atualmente, é composta por cinco unidades: o Hospital Márcio Cunha, o Colégio São Francisco Xavier, a operadora de planos Usisaúde, o Centro de Odontologia Integrada e o Serviço de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. A Fundação também é responsável pela gestão do Hospital Municipal Carlos Chagas, em Itabira (MG), e do Hospital Municipal de Cubatão, na Baixada Santista (SP).

Apoio a Projetos
Sociais, Culturais

e Esportivos

Patrocinados via renúncia fiscal nas regiões da Baixada Santista (SP), Vale do
Aço e região Centro-Oeste de Minas Gerais.

Cases

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AVENTURA NO VIVEIRO

HOSPITAL DE CUBATÃO

Meio Ambiente

A Usiminas tem o compromisso de melhorar continuamente seu desempenho ambiental, principalmente por meio do uso racional dos recursos naturais e da gestão de seus impactos. A Companhia investe na busca de soluções sustentáveis para harmonizar a produção industrial com a conservação do meio ambiente, combinadas com ações voltadas para a equidade social.

A Companhia foi a primeira do setor siderúrgico brasileiro – e a segunda do mundo – a obter a certificação ISO 14001. Os produtos comercializados cumpriram as rigorosas exigências das diretivas europeias RoHS e ELV, “selos verdes” referências mundiais.

R$ 91
Milhões

Foi o investimento da Usiminas em projetos de engenharia, manutenção e
melhoria de processos, educação e gestão de recursos voltados para prevenir e
minimizar os impactos ambientais da empresa.

Cases

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FLOTAÇÃO

AGREGADO SIDERÚRGICO

Inovação

Inovação está no DNA da Usiminas, que desde sua fundação tem no valor tecnológico de seus produtos um diferencial de mercado. A Usiminas dispõe de um moderno Centro de Pesquisa e Desenvolvimento, em Ipatinga (MG), voltado para a geração, domínio, aplicação e disseminação de conhecimentos científicos e tecnológicos que proporcionam vantagens competitivas para a Companhia.

Esses conhecimentos são aplicados, sobretudo, em desenvolvimento de novos produtos; caracterização e engenharia de aplicação de aços; melhoria de processos industriais; caracterização e avaliação de matérias-primas, insumos, coprodutos e materiais diversos relacionados aos processos de produção do aço; preservação do meio ambiente; identificação e avaliação de novas tecnologias e novos negócios.

Sete novos aços adicionados
ao catálogo de produtos

Conheça alguns dos produtos desenvolvidos pela Usiminas em 2017, sempre buscando atender às principais demandas de seus clientes.

Leia Mais

Cases

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AVANÇO PARA A INDÚSTRIA AUTOMOTIVA

UTILIZAÇÃO DE PELLET FEED NA SINTETIZAÇÃO

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