Desde o início de sua construção, a Usiminas prioriza o cuidado com as pessoas.
Na época de sua instalação, a Companhia transformou um pacato vilarejo numa cidade com a infraestrutura necessária para receber milhares de pessoas que formam a Usiminas. Ao longo dos nossos, numa época em que o conceito de sustentabilidade ainda era pouco utilizado, a Empresa fortaleceu sua gestão com foco nas pessoas.
Saúde e educação
Em 1969, a Usiminas instituiu a Fundação São Francisco Xavier, entidade
filantrópica responsável pela gestão dos projetos voltados para
saúde e educação.
Hoje são quase seis mil colaboradores, atuando em sete unidades e clínicas para atendimento aos
colaboradores e comunidade em seis estados do Brasil.
Dentre as unidades de negócios temos o Hospital Márcio Cunha (HMC), o Hospital de Cubatão, o Centro de
Odontologia Integrada (COI), o VITA – Soluções em Saúde
Ocupacional, o Hospital Municipal
Carlos Chagas (HMCC) e a operadora de saúde complementar Usisaúde.
6 mil
colaboradores na Fundação São Francisco Xavier
165 mil
beneficiários no Planos de Saúde Usisaúde
160 mil
vidas sob gestão do VITA – Serviço de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e
Meio Ambiente
Segurança
Um dos principais valores da Usiminas é a Segurança, assim, temos a Proteção da Vida listada
dentre os atributos do “DNA Usiminas”. Trabalhamos diariamente por meio de diversas iniciativas de gestão da
segurança em busca do Zero Acidente. Para manter o foco, a Usiminas realiza mensalmente, em todas as empresas do
grupo, o Dia da Segurança, potencializando as mensagens de segurança ocupacional e de processo. Essas ações
envolvem todos os colaboradores e colaboradoras da Usiminas em um universo estimado em 25 mil
pessoas.
Contamos também com o Sistema Integrado de Ações de Saúde Ocupacional (SIASSO), uma plataforma que permite aos
colaboradores e colaboradoras saberem de tudo que acontece na empresa sobre segurança e saúde.
Qualidade de vida
Manter a qualidade de vida de nossos profissionais é uma das principais metas da Usiminas.
Reforçamos nosso compromisso com nossos colaboradores através do Programa de Diversidade e Inclusão.
Buscamos ser uma empresa de gente feliz onde todos podem ser quem realmente são, sem se
esconder ou sofrer qualquer tipo de discriminação. Em parceria com diversas instituições, a Usiminas fomenta o
bem-estar por meio de seus comodatos sociais para clubes de lazer no Vale do Aço, Baixada Santista e Belo
Horizonte. Construindo um ambiente mais inclusivo, positivo e humanizado, com respeito e valorização da
diversidade.
