Programa de Diversidade e Inclusão
Entendemos o valor de um time diverso para a empresa. Queremos uma Usiminas em que todos possam ser quem realmente são. Por isso, contamos com o Programa de Diversidade e Inclusão, que atua em cinco pilares e desenvolve ações para tornar a Usiminas cada vez mais inclusiva.
A Usiminas possui um DNA próprio, que é formado por atributos que direcionam nossa atuação. O DNA
Usiminas foi dividido em nove competências:
A Universidade Corporativa Usiminas traz a educação com foco no futuro, por meio do aprendizado rápido e fácil, e colocando o colaborador como protagonista do seu desenvolvimento. Ela está presente em todas as unidades de negócio, mais de 2 mil instrutores internos e muito conhecimento para compartilhar. São cinco escolas de negócios, que geram aprendizado em diferentes frentes, treinamentos técnicos e comportamentais.
Acreditamos que a saúde e o bem-estar são condições essenciais para o dia a dia de cada colaborador das empresas Usiminas. Sendo as pessoas um de nossos Valores, buscamos levar a cada um daqueles que cuidam do presente e do futuro da Usiminas, benefícios que contribuem para a sua qualidade de vida dentro e fora da empresa. Veja alguns dos benefícios oferecidos ao nosso time:
Buscamos estar sempre em dia com a sustentabilidade. Isso significa crescer junto com as nossas pessoas: nossos colaboradores e colaboradoras, acionistas, investidores e com as comunidades onde estamos presentes. Sempre contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária e de um futuro sustentável.
A sustentabilidade sempre esteve em nossa estratégia e temos buscado avançar cada vez mais nas ações relacionadas a esse tema, no trabalho em rede e em parcerias. Somos participantes do Pacto Global da ONU, que prevê comprometimento com temas como: Desenvolvimento de iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; Apoio à liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva; Contribuição com a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório e trabalho infantil; Eliminação da discriminação no ambiente de trabalho, entre outros.
A atuação sustentável guia as nossas ações na Usiminas. Estamos comprometidos com a pauta ESG (sigla em inglês para Environmental, Social and corporate Governance), desenvolvendo iniciativas relacionadas aos temas ambiental, social e governança.
Para saber mais sobre nossas ações, clique aqui.